Nhằm xây dựng kế hoạch đảm bảo nguồn nhân lực cho Khu công nghiệp Vũng Áng, sáng ngày 11 tháng 9 năm 2009 đại diện Tập đoàn FORMOSA tại Hà Tĩnh do ông Hoàng Văn Hùng - Giám đốc Công ty TNHH Gang Thép Hưng Nghiệp dần đầu đã đến thăm và làm việc với Trường Đại học Hà Tĩnh. Đón  và làm việc với đoàn, về phía Trường Đại học Hà Tĩnh có GS.TS Nguyễn Văn Đính - Hiệu trưởng, các Phó Hiệu trưởng và đại diện Phòng QLKH-HTQT.

Khi đi vào hoạt động và những năm tiếp theo, Tập đoàn FORMOSA Hà Tĩnh sẽ cần đến 2 nguồn nhân lực chính đó là: Nhân viên cơ sở và Cán bộ tương lai có trình độ Cao đẳng, Đại học trở lên với các ngành nghề như: cơ khí, luyện kim, tự động hoá, vật liệu chịu lửa, điện, bảo vệ môi trường…Cùng với  việc đáp ứng những ngành nghề trên, ngoại ngữ (Tiếng Anh, Tiếng Trung) và thông thạo vi tính là những điều kiện mà Tập đoàn FORMOSA tại Hà Tĩnh ưu tiên khi tuyển dụng. Ông Hoàng Văn Hùng cho biết: Nếu việc giải phóng mặt bằng được thực hiện nhanh thì trong năm tới FORMOSA Hà Tĩnh sẽ cần khoảng từ 500-1.000 người. Chiến lược của FORMOSA Hà Tĩnh là: Những sinh viên sau khi được tuyển dụng sẽ được đào tạo về Lý thuyết luyện kim trong nước 3 tháng, sau đó sẽ gửi sang các nước như Đức, Nhật Bản, Đài Loan… để đào tạo thêm. Chính vì vậy, ngay từ bây giờ, Tập đoàn muốn phối hợp với Trường Đại học Hà Tĩnh đào tạo tại chỗ và theo nhu cầu để từng bước đáp ứng được nguồn nhân lực trong tương lai. Đây là cơ hội tốt để sinh viên các ngành nói trên được là việc tại Khu Công nghiệp Vũng Áng.

Nhất trí với kế hoạch của FORMOSA Hà Tĩnh, GS.TS Nguyễn Văn Đính đã đề nghị hai bên thiết lập mối liên hệ qua lại, cung cấp thông tin cần thiết về nhu cầu cụ thể của Tập đoàn để Trường Đại học Hà Tĩnh có những quyết sách hợp lý trong việc mở các mã ngành đào tạo mới cũng như trong việc phối kết hợp với các trường đại học khác trong cả nước đào tạo và tuyển dụng nguồn nhân lực cho FORMOSA Hà Tĩnh.

Buổi làm việc đã diễn ra trong không khí cởi mở trên tinh thần hỗ trợ, giúp đỡ nhau cùng phát triển.